Anke Seeger er Exytes direktør for Process Life Sciences i Centraleuropa. Hun leder mere end 120 ingeniører på tværs af kontinentet, som designer og bygger procesanlæg i farmaceutiske faciliteter. Og alle disse ingeniører har forskellige specialer.

Det er imponerende, hvordan hun holder styr på dem alle: "Der er meget komplekse processer i de anlæg, vi bygger til produktion af biofarmaceutiske produkter. Vi har f.eks. folk, der beskæftiger sig med simuleringer, logistik, rene medier eller laboratorier, og jeg sørger for, at de nødvendige dygtige folk er på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt.

En stor erfaring inden for procesteknik.

Da Seeger startede hos Exyte for mere end to årtier siden, planlagde hun selv faciliteterne. I dag er hun leder, men især i konceptdesignfasen, før et nyt anlæg bygges, er hun kontaktperson for kunderne som fagekspert, hvor hun finder ud af præcis, hvad de har brug for, og tilbyder den bedste løsning blandt flere muligheder.

Hvorfor er Seeger blevet hos Exyte i mere end tyve år? Bortset fra de motiverede medarbejdere og den gode holdånd er hovedårsagen, at jobbet stadig er fuld af variation.

"Det bliver aldrig kedeligt, for med skiftende projekter, kunder, nye teknologier og nye mennesker er der så mange udfordringer, at jeg ikke kan forestille mig at arbejde for en virksomhed, der gør det samme hver dag," siger hun.

Et meget givende job

Seeger har nu været i virksomheden længe nok til at redesigne de anlæg, hun designede i sine tidlige dage. "Et af mine første anlæg var en insulinfabrik i nærheden af Frankfurt. Jeg er i øjeblikket ved at redesigne den sammen med mit team. Det er en mærkelig følelse efter så mange år at stå i den fabrik, man har designet, og tænke: Wow, teknologien er kommet så langt, og når jeg ved, hvad jeg ved nu, ville jeg gøre det anderledes i dag," siger hun med et grin.

Der er mange ting, der gør Seegers job meget givende for hende: "På den ene side at planlægge noget og så se det blive realiseret. På den anden side arbejder jeg med et fantastisk team, som er meget motiverede og dynamiske i deres tilgang til deres arbejde og processer."

Og så selvfølgelig resultatet: "I sidste ende skabes der medicin, som hjælper mennesker over hele verden."

I fremtiden, siger hun, vil medicin blive mere og mere personlig. Det vil også ændre processerne i produktionsfaciliteterne fuldstændigt: "Jeg gør alt, hvad jeg kan, for at sikre, at Exyte forbliver på forkant med udviklingen."