Un parcours de développement : Le programme de formation des diplômés d'Exyte

The image shows Francisca Osakue and Aanand Sharma standing outside, each smiling. Francisca is wearing a green shirt, and Aanand is dressed in a suit. Both have modern office buildings in the background.

Exyte est une société multinationale d'ingénierie et de construction qui propose un programme de formation des diplômés visant à encourager les jeunes talents.

Les stagiaires diplômés en gestion de projet et de construction, et en gestion de projet commercial, font l'expérience d'un voyage de développement de 18 mois à travers la livraison de projets de haute technologie par Exyte, en apprenant à connaître l'entreprise de première main. Francisca Osakue et Aanand Sharma, qui font partie de la première génération du programme de formation des jeunes diplômés de la société, expliquent pourquoi Exyte leur convient parfaitement.

Francisca Osakue a rejoint le programme après avoir terminé ses études de premier cycle en génie chimique et obtenu un master en gestion durable des ressources à l'université technique de Munich. Elle a découvert le programme en recherchant des postes d'ingénieurs et de consultants en développement durable sur LinkedIn. "J'étais intéressée par la diversité du programme puisqu'il comprenait des fonctions de construction de projets, d'ingénierie et de commerce. J'ai tout de suite pensé que ce programme correspondrait parfaitement à ma formation interdisciplinaire", explique-t-elle lorsqu'on lui demande ce qui l'a attirée dans ce programme. Après six mois passés chez Exyte, elle peut approuver sans réserve le programme : "J'apprends à connaître l'entreprise sous tous ses aspects et je vois quels rôles correspondent le mieux à mes talents."

Voyager et apprendre


Francisca a travaillé avec les équipes d'Exyte dans les domaines de la gestion de la construction et de la gestion de projet, ainsi qu'avec le service de contrôle des documents, ce qui est bien plus intéressant qu'il n'y paraît. Son expérience préférée au sein de l'entreprise a été la possibilité de voyager sur de nombreux sites de l'entreprise et d'apporter un soutien direct à l'ingénierie et à la construction d'installations de haute technologie. Elle apprécie la culture du travail chez Exyte : "L'équipe est très dévouée, passionnée et amicale. En travaillant avec mes collègues sur place, j'apprends beaucoup et je vois comment je peux appliquer mes connaissances théoriques de l'université dans la vie réelle."

Francisca Osakue s'est fixé un objectif ambitieux. "Je souhaite devenir une experte dans le domaine des technologies de l'ingénierie et un mentor pour les femmes ingénieurs en devenir. En ce qui concerne son évolution personnelle au cours de son séjour dans l'entreprise, elle déclare : "J'apprends à être plus proactive, et j'ai également noué des relations significatives ici."

De l'Inde à Stuttgart

Aanand Sharma, un autre stagiaire diplômé, est originaire de l'État de Madhya Pradesh en Inde et est titulaire d'une licence en génie mécanique. Avant de rejoindre Exyte, Sharma avait déjà acquis plus de deux ans d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'optomécanique, de la défense et de l'automobile en Allemagne et en Inde.

Après avoir obtenu sa maîtrise en commerce international et en ingénierie à l'université des sciences appliquées SRH de Hamm, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, en Allemagne, il a rejoint le programme de formation des diplômés : "J'ai étudié différents programmes de formation des diplômés, mais celui-ci correspondait le mieux à ma formation et à mon expérience professionnelle antérieure et me permettait de développer mon expertise de manière optimale. L'objectif de mon master était de développer des approches orientées vers la résolution de problèmes tout en équilibrant les exigences de l'entreprise et de l'ingénierie. C'est ce que nous pratiquons tous les jours avec succès chez Exyte".

Obtenir des informations précieuses à tous les stades de la trajectoire du projet

Depuis le début de son mandat, Sharma a effectué plusieurs voyages afin d'en apprendre le plus possible sur le travail et les projets d'Exyte : "Je vois ce qui se cache derrière la conception, l'ingénierie et la construction d'installations de haute technologie, et c'est vraiment fascinant". Il se réjouit des mois à venir, qui l'amèneront à visiter encore plus de sites de projets et de services au sein de l'entreprise : "Je suis impatient de partir bientôt en mission à l'étranger, pour apprendre et pour soutenir nos ambitieux plans de croissance".

Sharma a travaillé avec différents services, notamment la qualification et la mise en service, le contrôle des documents, l'approvisionnement et la sous-traitance, la gestion de la construction, ainsi que la gestion et la mise en place des projets. "J'éprouve un sentiment de fierté à faire partie du premier programme de stagiaires diplômés lancé par Exyte, d'autant plus que j'ai été sélectionné parmi près de 1 200 candidats. Ce programme me permet de découvrir la grande diversité des activités d'Exyte, d'apprendre et de découvrir comment je peux utiliser au mieux mes compétences.

À propos du processus de recrutement, Sharma exprime sa gratitude à l'équipe des ressources humaines pour son soutien indéfectible dans tous les domaines possibles et pour le calendrier sans heurts de ses missions chez Exyte. "Le processus de recrutement a été exemplaire, avec un délai d'exécution rapide qui s'est traduit par l'émission rapide de mon contrat", déclare-t-il.