Oferujemy szeroką gamę ekscytujących projektów, w których możesz osiągnąć postęp i odcisnąć swoje piętno.
#ExyteCareersAreExciting
Dlaczego Exyte
Wybierz Exyte dla swojej kariery i rozwijaj innowacje
W Exyte jesteśmy pasjonatami wykorzystywania technologii do tworzenia najnowocześniejszych obiektów. Naszym celem jest napędzanie rozwoju branż zaawansowanych technologii, ułatwiając wprowadzanie przełomowych innowacji na całym świecie. Nasza praca ma wpływ na codzienne życie, umożliwiając naszym klientom oferowanie najnowocześniejszych produktów i usług w kluczowych branżach. Dzięki naszemu doświadczeniu, Exyte znajduje się w czołówce kluczowych megatrendów, które kształtują przyszłość. Od przewodzenia sztucznej inteligencji i cyfryzacji po rewolucjonizowanie e-mobilności, umożliwianie postępu medycznego i farmaceutycznego oraz wspieranie zrównoważonej energii - nie tylko podążamy za trendami, ale je tworzymy.
Studenci
Rozpocznij swoją karierę we wspierającym środowisku edukacyjnym. Poszukujemy studentów, którzy stawiają sobie wyzwania i dążą do pełnego wykorzystania swojego potencjału. Możliwości obejmują staże, role pracujących studentów i stanowiska dla absolwentów.
Absolwenci
Rozpocznij swoją karierę i sięgnij wyżej dzięki naszemu korporacyjnemu programowi stażowemu dla absolwentów. Szukamy absolwentów, którzy przecierają nowe szlaki i kształtują przyszłość. Oferujemy stanowiska dla początkujących i globalne programy dla absolwentów.
Profesjonaliści
Ożyw przyszłość technologii dzięki ambicji i wiedzy. Pracuj z liderami innowacji i ekspertami z branż zaawansowanych technologii i poszerzaj swoje horyzonty. Dostępne są różne możliwości eksperckie i przywódcze, aby stworzyć lepszą przyszłość.
Różnorodność
Exyte jest firmą zróżnicowaną kulturowo. Reprezentowana przez ponad 80 narodowości z 20 krajów, różnorodność jest wyraźnie czymś, co uosabia pracę i wyniki osiągane przez Exyte. Aby stać się pracodawcą z wyboru, Exyte angażuje się we wspieranie różnorodności i integracji, ponieważ nie tylko wzbogaca to kulturę pracy, ale także wzmacnia zdolność Exyte do dostarczania wyjątkowych rozwiązań klientom na całym świecie.
Badania przeprowadzone przez Gallupa pokazują, że zróżnicowane zespoły są o 87% lepsze w podejmowaniu decyzji, a firmy o zróżnicowanej i integracyjnej kulturze mają o 22% wyższy poziom zaangażowania pracowników. McKinsey & Company stwierdził, że pracownicy w zróżnicowanych i integracyjnych miejscach pracy są bardziej zadowoleni i zaangażowani ze względu na poczucie wartości ich wkładu.
Badania przeprowadzone przez Gallupa pokazują, że zróżnicowane zespoły są o 87% lepsze w podejmowaniu decyzji, a firmy o zróżnicowanej i integracyjnej kulturze mają o 22% wyższy poziom zaangażowania pracowników. McKinsey & Company stwierdził, że pracownicy w zróżnicowanych i integracyjnych miejscach pracy są bardziej zadowoleni i zaangażowani ze względu na poczucie wartości ich wkładu.
Onboarding
Jak witamy Cię w Exyte
Rozpoczęcie nowej pracy może być przytłaczające, ale w Exyte jesteśmy tutaj, aby przejście dla nowych pracowników było płynne i przyjemne. Nasz proces wdrażania nadaje priorytet integracji społecznej i kulturowej, zapewniając, że każdy czuje się mile widziany i zintegrowany ze swoim zespołem od pierwszego dnia.
Nasi liderzy nadają ton naszej kulturze organizacyjnej, zapewniając wskazówki i wsparcie, aby pomóc nowym pracownikom odnieść sukces. Każdy nowo zatrudniony będzie miał swojego kolegę, który będzie mu towarzyszył podczas fazy wdrażania, zapewniając wskazówki i wsparcie.
Nowi pracownicy otrzymują pomocne wskazówki, zasoby i instrukcje krok po kroku, aby ułatwić płynne wdrożenie.
W Exyte inwestujemy w sukces, inwestując w naszych pracowników.
Rozpoczęcie nowej pracy może być przytłaczające, ale w Exyte jesteśmy tutaj, aby przejście dla nowych pracowników było płynne i przyjemne. Nasz proces wdrażania nadaje priorytet integracji społecznej i kulturowej, zapewniając, że każdy czuje się mile widziany i zintegrowany ze swoim zespołem od pierwszego dnia.
Nasi liderzy nadają ton naszej kulturze organizacyjnej, zapewniając wskazówki i wsparcie, aby pomóc nowym pracownikom odnieść sukces. Każdy nowo zatrudniony będzie miał swojego kolegę, który będzie mu towarzyszył podczas fazy wdrażania, zapewniając wskazówki i wsparcie.
Nowi pracownicy otrzymują pomocne wskazówki, zasoby i instrukcje krok po kroku, aby ułatwić płynne wdrożenie.
W Exyte inwestujemy w sukces, inwestując w naszych pracowników.
Rozwój osobisty
Uczenie się przez całe życie to nasze podejście do indywidualnego rozwoju. Oferujemy wewnętrzne i zewnętrzne możliwości uczenia się i szkolenia, a także codzienne szkolenia w miejscu pracy.
Zatrudnienie zaawansowanych technologii
Korzystamy z najlepszych i najbardziej zaawansowanych narzędzi i technologii, wprowadzamy innowacje i przesuwamy granice naszych branż.
Przygoda
Dostarczanie zaawansowanych technologicznie obiektów jest zawsze ogromnym przedsięwzięciem i pełnym wyzwań. Opanuj z nami inżynierię, konstrukcję i zarządzanie projektami.
Różnorodność
W naszych globalnych lokalizacjach i projektach pracownicy z ponad 80 krajów współpracują w zróżnicowanych zespołach, uwzględniając różnice etniczne, kulturowe i religijne.
Elastyczne modele pracy
W zależności od rodzaju pracy dostępne są elastyczne modele pracy (czasu pracy) i modele w niepełnym wymiarze godzin.
Sprawiedliwe wynagrodzenie
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i świadczenia, zapewniając naszym pracownikom godziwe wynagrodzenie za ich ciężką pracę.
Dobre samopoczucie
Dołącz do nas podczas zabawnych wydarzeń, uroczystości i zajęć zespołowych, aby podnieść morale i cieszyć się czasem spędzonym ze współpracownikami.
Zdrowie i dobre samopoczucie
Exyte priorytetowo traktuje zdrowie i dobre samopoczucie, oferując podstawowe usługi, takie jak kontrole stanu zdrowia, wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i szczepienia.
Kultura rozwoju
W Exyte postrzegamy rozwój osobisty i organizacyjny jako kamień węgielny trwałego sukcesu. Głęboko wierzymy, że inwestowanie w rozwój naszych pracowników nie tylko sprzyja ich indywidualnemu rozwojowi, ale także ma natychmiastowy pozytywny wpływ na całą organizację.
Jesteśmy dumni z bycia organizacją, która ceni, wspiera i żyje rozwojem swoich pracowników. Nasze wartości korporacyjne, podstawowe kompetencje i zasady przywództwa zapewniają nam kompas, który pomaga nam nawigować w tej podróży. Kultywujemy otwartą i przejrzystą kulturę informacji zwrotnej. Pracownicy regularnie otrzymują konstruktywne informacje zwrotne i mają możliwość wnoszenia własnych pomysłów i sugestii. Pozwala nam to identyfikować mocne strony i pielęgnować je, jednocześnie nieustannie pracując nad doskonaleniem.
Elastyczne uczenie się jest kolejnym kluczowym aspektem rozwoju naszego personelu. Zdajemy sobie sprawę, że wymagania i wyzwania w dzisiejszym miejscu pracy stale ewoluują, dlatego oferujemy naszym pracownikom różnorodne możliwości uczenia się dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Oprócz ogromnego portfolio szkoleń online, zapewniamy niestandardowe szkolenia dla naszych specjalistów, a także programy przywódcze dla wschodzących liderów i oferty dalszego kształcenia dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla - wspieramy pracowników na wszystkich poziomach w ciągłym poszerzaniu ich wiedzy i umiejętności. Głęboko wierzymy, że sukces firmy jest nierozerwalnie związany z ciągłym rozwojem pracowników.
Jesteśmy dumni z bycia organizacją, która ceni, wspiera i żyje rozwojem swoich pracowników. Nasze wartości korporacyjne, podstawowe kompetencje i zasady przywództwa zapewniają nam kompas, który pomaga nam nawigować w tej podróży. Kultywujemy otwartą i przejrzystą kulturę informacji zwrotnej. Pracownicy regularnie otrzymują konstruktywne informacje zwrotne i mają możliwość wnoszenia własnych pomysłów i sugestii. Pozwala nam to identyfikować mocne strony i pielęgnować je, jednocześnie nieustannie pracując nad doskonaleniem.
Elastyczne uczenie się jest kolejnym kluczowym aspektem rozwoju naszego personelu. Zdajemy sobie sprawę, że wymagania i wyzwania w dzisiejszym miejscu pracy stale ewoluują, dlatego oferujemy naszym pracownikom różnorodne możliwości uczenia się dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Oprócz ogromnego portfolio szkoleń online, zapewniamy niestandardowe szkolenia dla naszych specjalistów, a także programy przywódcze dla wschodzących liderów i oferty dalszego kształcenia dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla - wspieramy pracowników na wszystkich poziomach w ciągłym poszerzaniu ich wiedzy i umiejętności. Głęboko wierzymy, że sukces firmy jest nierozerwalnie związany z ciągłym rozwojem pracowników.